Система Orphus
Правовая помощь в Черногории Консультации по юридическим и экономическим вопросам. Первая консультация бесплатно http://realmonte.net/consulting_00
Судебный переводчик Переводы с русского на сербский и черногорский с лицензией судебного переводчика http://perevodchik.2cg.net
Сайт визитка 1 день 100€ Большой выбор шаблонов, хостинг и домен в подарок. http://solutions.new-wind.biz

Черногория отстает в предоставлении нацменьшинствам рабочих мест в государственных органах

24 Август 2015 63

Этнические меньшинства в Черногории по-прежнему недостаточно представлены в государственном секторе, включая полицию и судебные органы, о чем шла речь в новом министерском докладе. Так, этнические черногорцы составляют 45 процентов граждан страны, но на них приходится более 74 процентов рабочих мест в сфере государственного управления, согласно данным нового правительственного исследования.

Этнические сербы составляют 28 процентов населения, но только 11 процентов из них находятся на рабочих местах с государственной зарплатой. Этнические албанцы, которые составляют 5 процентов населения, занимают лишь 2,5 процента рабочих мест в государственном секторе. На боснийцев, цыган, хорват и мусульман и другие нацменьшинства приходится еще меньшие доли рабочих мест в органах государственного управления.

В докладе признается, что ни один серб в настоящее время не представлен в Генеральном секретариате правительства, или министерстве науки, юстиции и труда и социальной защиты населения. В перечисленных секторах, а также в области  культуры, науки и в министерстве иностранных дел нет боснийцев.

Исследование, проведенное Министерством по правам человека и меньшинств, о чем сообщает BIRN, проводилось в 141 государственном, в том числе и местном органе управления. Его цель заключалась в том, чтобы выяснить, есть ли в Черногории нацменьшинства, которые подвергаются дискриминации, когда речь заходит о занятости на гражданской службе.

В правительственном ведомстве напомнили, что по закону члены общин нацменьшинств должны быть пропорционально представлены в органах государственного управления. Черногорский закон О занятости населения гарантирует равенство всех сотрудников, в то время как закон О гражданских служащих запрещает лишение прав или установление преимуществ по политическим, этническим, расовым или религиозным мотивам.

В то же время сербские и албанские партии и неправительственные организации утверждают, что рабочие места в государственном секторе по-прежнему определяются этническим и политическим критериям, и что так называемые открытые конкурсы бессмысленны. Они также жалуются на факт «принудительной ассимиляции» сербов и албанцев, чтобы путем давления объявить себя этническим черногорцем для получения работы в государственных органах.

Отчет международной группы по правам меньшинств за 2015 показывает, что нацменьшинства в Черногории оказываются в экономической изоляции из-за трудностей в доступе к государственной службе.

<!--:ru-->Жан-Поль Готье приедет в Котор с коллекцией высокой моды<!--:--> Жан-Поль Готье приедет в Котор с коллекцией высокой моды <!--:ru-->Черногория в этом году обзаведется первой ветряной электростанцией<!--:--> Черногория в этом году обзаведется первой ветряной электростанцией <!--:ru-->Уровень безработицы растет<!--:--> Уровень безработицы растет

Добавить комментарий