Система Orphus
Правовая помощь в Черногории Консультации по юридическим и экономическим вопросам. Первая консультация бесплатно http://realmonte.net/consulting_00
Судебный переводчик Переводы с русского на сербский и черногорский с лицензией судебного переводчика http://perevodchik.2cg.net
Сайт визитка 1 день 100€ Большой выбор шаблонов, хостинг и домен в подарок. http://solutions.new-wind.biz

Кризис лишает пенсионеров возможности получать дополнительную пенсию

14 Ноябрь 2014 144

pensija 00000

Добровольные пенсионные фонды в Черногории не были представлены в правильном направлении, т.е была  не правильно распространена  информация о таких фондах.

Существует два фонда: пенсионный фонд и фонд «рынка» пенсии, соответственно, две компании управляют этими двумя фондами. В этих фондах примерно 3000 членов.

Исполнительный директор управляющей компании «Atlas Penzija» Даниела Лакетич утверждает, что кризис является одной из причин проблемы того, что фонды не актуальны.

«С началом действия совсем нового проекта, для страны начались худшие времена, а так же и дальше все еще ощущаются последствия экономического кризиса. Существует проблема отсутствия информации, а так же проблема в воспитании, образовании граждан, которые должны понимать то, что первый уровень пенсионной системы,обязательное государственное пенсионное страхование,неустойчив», — сказала Лакетич.

Она говорит, что подстраховка безопасности людей пенсионного возраста должна быть обеспечена из альтернативных источников, из сфер экономики и частных пенсионных фондов.
Она считает, что отсутствие достаточной информации о добровольном пенсионном фонде повлияло на отсутствие налоговых льгот по взносам в добровольные пенсионные фонды.
Например, в Сербии налоговая льгота составляет около 45 евро, но надо учитывать что происходит корректировка этой суммы каждый год в феврале, в зависимости от инфляции, так или иначе, эта цифра увеличивается символически на пару евро. Таким образом, с такими платежами происходит конкретная поддержка государству.

«Мы понимаем, что в Черногории существует конкурентная общая система налогообложения. Тем не менее необходимо обратить внимание на третий уровень пенсионной системы и надо ввести налоговые льготы на взносы в добровольные пенсионные фонды», — сказала Лакетич.

В регионе преобладает аналогичная ситуация и подобные показатели, где на одного пенсионера приходится только лишь 1,7 сотрудников, когда известная модель Бисмарка подразумевает наличие минимум 3 сотрудников для финансирования одного пенсионера.
Значительный дефицит в пенсионном фонде покрывается из бюджета.

Дополнительная пенсия «Penzija Plus» является открытым пенсионным фондом, а значит доступна всем, независимо от возраста, стажа, каких-либо трудовых отношений.

«В фонде „Penzija Plus“ состоит около 2200 членов и есть хорошие тенденции к росту, как с точки зрения количества членов, так и с точки зрения количества индивидуальных платежей, а так же и общей суммы чистых активов фонда, что составляет около 420 тысяч евро. На 2 ноября прошлого года был зафиксирован рост на 9,82 процентов, что является хорошим результатом, учитывая общие тенденции и ситуацию на рынке и результат инвестиционной политики», — сказала Лакетич.

Частные пенсионные фонды являются консервативными по своему характеру, на переднем плане всегда ставится безопасность инвестиций, управляются в гибкой форме. Каждый член фонда подписывает контракт о членстве и указывает дату первого платежа. Членство в фонде обеспечивает дополнительный источник дохода в старости. Не существует как ни минимальной суммы платежа, так ни максимальной суммы платежа ежемесячно, периодически, однократно. С прекращением платежей член не теряет свое членство в фонде и не перестает быть членом. Осуществлять платежи может как и физическое лицо, так и работодатель или профсоюз от имени члена фонда.
Активы компании распределены на отдельных счетах от счетов средств фонда, что обеспечивает дополнительную безопасность, а также и постоянный контроль и надзор, который осуществляет комиссия по ценным бумагам.
«Единственное ограничение связано с выходом из фонда, который не может быть осуществлен в возрасте до 50 лет. Раньше разрешался переход в другой фонд. Добровольный пенсионный фонд предназначен для всех людей с различными доходами и финансовыми возможностями», — сказала Лакетич.
С 50 лет можно получить право на пенсию.
Если люди начали инвестировать с 25-летнего возраста и вносили платежи каждый месяц, то в 50 лет они могут получить право на пенсию", — сказала Лакетич.

<!--:ru-->На плантациях работают 400 человек из Черногории, 80 иностранцев: 30 евро ежедневно за сбор персиков<!--:--> На плантациях работают 400 человек из Черногории, 80 иностранцев: 30 евро ежедневно за сбор персиков <!--:ru-->Плужине Черногория<!--:--><!--:en-->Pluzhine<!--:--><!--:Sr-->Plužine<!--:--> Плужине ЧерногорияPluzhinePlužine <!--:ru-->Тиват Черногория<!--:--><!--:en-->Tivat<!--:--><!--:Sr-->Tivat<!--:--> Тиват ЧерногорияTivatTivat

Добавить комментарий