Система Orphus
Правовая помощь в Черногории Консультации по юридическим и экономическим вопросам. Первая консультация бесплатно http://realmonte.net/consulting_00
Судебный переводчик Переводы с русского на сербский и черногорский с лицензией судебного переводчика http://perevodchik.2cg.net
Сайт визитка 1 день 100€ Большой выбор шаблонов, хостинг и домен в подарок. http://solutions.new-wind.biz

Меры будут продолжаться, чтобы граждане Черногории занимали рабочие места во всех сферах

28 Август 2015 55

«PKCG» (Торгово-промышленная палата) сообщила агентству «Мина», что на заседании были одобрены субсидии, которые необходимы работодателям, чтобы нанимать на работу рабочих, граждан Черногории без опыта работы. Также средства необходимы и на то, чтобы обеспечивать расходы на транспорт, для получения санитарных книжек, на программы по увеличению мотивации,  на быстрое обучение для получения дополнительных рабочих мест в сезон. Изменения в трудовом законодательстве поможет местной рабочей силе получать рабочие места в сезон.

Также необходимо увеличить средства на расходы, связанные с образованием, включая образование и переквалификацию взрослых, развитие человеческого ресурса, как часть политики в сфере образования. Необходимо вкладывать средства в те организации и сферы, которые занимаются развитием человеческого ресурса, а также пропагандируют необходимость и важность процесса образования. Стоит поощрять частные инвестиции в сферу образования и профессиональной подготовки кадров. Важно также осуществлять мероприятия, направленные на то, чтобы как можно больше осведомлять работодателей и компании о необходимости и важности вложения инвестиций в сферу образования, в человеческий ресурс, в создание новых учебных учреждений.

Необходимо сделать изменения в налоговой политике, чтобы были лучшие условия для тех работодателей и компаний, которые инвестируют в сферу образования. Много лет на рынке труда существует уже привычная ситуация — много безработной молодежи, и постоянно, год за годом, происходит рост количества безработных студентов. Практически 80% выпускников школ продолжают и получают образование в высших заведениях. На рынке труда не хватает работников в сфере туризма, строительства и сельского хозяйства. Более выражена безработица в северных районах страны, по сравнению с южным или с центральным.

Образование является переходным фактором, поскольку меняется в соответствии с экономическими требованиями страны, в зависимости от временного периода, от развития и других факторов. Таким образом, человек должен получать дополнительное образование, дополнительные профессиональные навыки с истечением некоторого периода времени для того, чтобы он имел возможность развиваться и иметь возможность получить необходимое рабочее место. Однако, концепция постоянного образования личности не является достаточной и в учебных заведениях нет четких стандартов образования, а на практике применяются очень различные критерии для определения уровня образования и квалификации работника.

Сейчас все силы направлены на то, чтобы на рынке труда граждане Черногории были приоритетом при получении рабочих мест. Однако, нормативные и правовые среды еще не совсем готовы к тому, чтобы выполнять новый Закон об иностранцах, они немного заторможены в этом процессе, хотя все для этого готово и закон уже действует. В начале применения нового Закона об иностранцах возникла волна недовольства со стороны работодателей — они были не согласны с таким видом найма иностранцев. Но страна все силы направляет, и будет направлять на то, чтобы приоритет в рабочих местах имели именно граждане Черногории.

Уменьшение безработицы может быть достигнуто только в сочетании экономической и социальной политики, и ни в коем случае, работой только одной политики. Чтобы безработица снизилась как можно больше, необходимо проводить реформы, создавать такую среду, которая будет стимулировать инвестиции в развитие экономики, нужно проводить реформы в системе образования, в сфере профессиональной подготовки, улучшать здравоохранение, сферу безопасности на рабочих местах, наконец-то решить проблему, связанную с трудоустройством инвалидов, улучшить условия для них, сделать рынок труда наиболее гибким через устранение всех недостатков в трудовом законодательстве и многое другое.

Для того, чтобы на дефицитных местах, с дефицитными профессиями были наняты граждане Черногории, а не иностранцы, Министерство образования вместе с Торгово-промышленной палатой организовали Фонд стипендий для учеников на дефицитные рабочие места. Также помимо стипендий будут применяться и другие меры, направленные на то, чтобы и на дефицитные рабочие места нанимались граждане Черногории.
Сообщают СМИ.

<!--:ru-->Советы: Как охладиться во время жуткой жары<!--:--> Советы: Как охладиться во время жуткой жары <!--:ru-->Пищевая бомба для хорошего начала дня<!--:--> Пищевая бомба для хорошего начала дня <!--:ru-->Армия Черногории: 107 объектов не используются<!--:--> Армия Черногории: 107 объектов не используются

Добавить комментарий