Система Orphus
Правовая помощь в Черногории Консультации по юридическим и экономическим вопросам. Первая консультация бесплатно http://realmonte.net/consulting_00
Судебный переводчик Переводы с русского на сербский и черногорский с лицензией судебного переводчика http://perevodchik.2cg.net
Сайт визитка 1 день 100€ Большой выбор шаблонов, хостинг и домен в подарок. http://solutions.new-wind.biz

Работодателей принудили трудоустроить 6 тысяч людей

14 Июль 2014 88

трудовая
По словам главного трудового инспектора Ангелины Меджедович, инспекторы труда принудили работодателей, в течение летнего сезона, легально трудоустроить 896 человек, из которых 409 черногорских граждан и 487 иностранных граждан. В прошлом году, с помощью вмешательства инспекторов по труду, были официально оформлены на работу 5244 человека.
Меджедович сказала, что это свидетельствует о том, что усиление инспекторского надзора в течение сезона может сократить уровень безработицы.
“Трудовая инспекция способствует укреплению правовой определенности и информированности работников, но наблюдается нехватка сотрудничества. Работники должны указывать на любую форму нарушения их прав, с той целью, чтобы инспекторам было легче установить нарушение закона и наказать работодателей”, пояснила Меджежович.
Пенитенциарная политика, как говорит главный инспектор, внесла свой вклад в улучшение ситуации на местах, ведь штрафы, совсем не малы.
“Наказания, предусмотренные Законом о труде, для предпринимателей составляют от 150 до 6 тысяч евро, для юридический лиц от 500 до 20 тысяч евро, а должностные лица облагаются штрафами от 30 до 2 тысяч евро. Штрафы, предусмотренные Законом о защите труда составляют от 500 до 15 тысяч евро для юридических лиц, от 25 до одной тысячи евро для должностных лиц и от 500 до 10 тысяч евро для предпринимателей. Так или иначе, за первые шесть месяцев текущего года, в следствие инспекторских проверок был проведено 5266 контрольных мероприятий, выявлено 3118 нарушений, выдано 1342 штрафов за правонарушения проступок на сумму 318’245 евро”, сказала Меджежович.
Она отметила, что работники в Черногории, в общем, редко сообщают в надлежащие органы о несоблюдении положений договора, а зачастую долгое время работают и без какого-либо договора, и только после после увольнения по инициативе работодателя, обращаются в инспекцию труда, для того чтобы им был зачтен этот трудовой стаж, либо с целью взыскания с работодателя задолженностей по заработной плате.

<!--:ru-->Известный камерный оркестр из Венеции выступает в Будве<!--:--> Известный камерный оркестр из Венеции выступает в Будве <!--:ru-->Тиват: Весна Писарович в качестве джазовой певицы<!--:--> Тиват: Весна Писарович в качестве джазовой певицы <!--:ru-->Подчеркивается превентивной деятельности инспекций<!--:--> Подчеркивается превентивной деятельности инспекций

Добавить комментарий