Система Orphus
Правовая помощь в Черногории Консультации по юридическим и экономическим вопросам. Первая консультация бесплатно http://realmonte.net/consulting_00
Судебный переводчик Переводы с русского на сербский и черногорский с лицензией судебного переводчика http://perevodchik.2cg.net
Сайт визитка 1 день 100€ Большой выбор шаблонов, хостинг и домен в подарок. http://solutions.new-wind.biz

Цель — трудоустройство 4,5 тысяч людей

22 Июнь 2014 134

работа молодежь сезон
Служба занятости Черногории (ZZZCG) объявила о проведении открытого тендера по реализации пяти программ активной политики трудоустройства, в процессе реализации которой, необходимо связать 4,5 тысячи безработных с почти тысячью работодателей.
Директор Службы занятости Черногории, Вукица Елич сказала, что это учреждение, в среду, объявила публичные призывы, которые должны помочь увеличить занятость и увеличить компетенцию безработных.
Тендер будет открыт в течение десяти дней, после чего будут отобраны участники выдвинувшие свои предложения. Для реализации этих программ было выделено 550 тысяч евро.
“После этого последует большая работа, целью которой будет организация и реализация связи между безработными и работодателями. Необходимо трудоустроить 4,5 тысячи лиц, ищущих работу, более тысячи работодателей , организаторов образовательных программ и других социальных партнеров”, сказала Елич на пресс-конференции.
Тендеры связанны с образовательными программами и обучением взрослых, местными общественными работами, субсидированием занятости молодежи и подготовки молодежи на сезонные работы.
Целью Службы занятости Черногории, в соответствии со словами Елич, является в максимальной помощи в подготовке туристического сезона.
“Мы немного запоздали со всем этим, из-за действия Закона о финансировании политических партий. Мы вошли в сезон, лето началось, и некоторые из нас боятся всей этой работы, так как начали мы ее довольно поздно”,"сказала Елич.
Она сказала, что ZZZCG не может кто-либо нанимать и обучать, или самостоятельно реализовать эти программы,так как может выступать только в качестве посредника на рынке труда и служить для связи между его участниками.
Когда речь заходит об обучении и образовательной программе, то это будет относиться к рынку труда и к конкретному работодателю.
“На рынка труда будет отдаваться приоритет обучению, связанному с организацией туристического сезона, а именно на специальности повара, официанта, горничной, пицца-мастера, мастера по роштилю, а также обучению работе на компьютере, языка и приобретению различных навыков”, сказала Елич.
Программа обучения и подготовки для конкретного работодателя или на конкретную должность будет относиться к работодателям, которые демонстрируют необходимость трудоустройства человека на неопределенный срок, но притом, считают что конкретный кандидат не имеет достаточных знаний и навыков
Призывы к местным общественным работам будут организованы в целях подготовки Черногории для туристического сезона, и организации национальных и городских парков, русел рек и берегов рек, развития сельского туризма.
“Таким образом мы хотим внести свой вклад, что бы у туристов осталось хорошее впечатление о Черногории”, сказала Елич.
Служба занятости Черногории подготовила программы, которые должны способствовать занятости молодежи в сезонных работах, где работодатель будет субсидироваться суммой 100 евро за трудоустройство молодых людей в возрасте до 25 лет, которые не имеют опыта работы, и суммой 80 евро, если у молодого кандидата есть некоторый опыт.
“У нас регистрируется большое присутствие иностранных работников и работодателей часто предпочитают нанять их. Очень частым оправданием, является то, что иностранцы знают, как работать, и наши нет. Мы считаем, что в таких случаях речь идет о недостаточности опыта у нашей молодежи”, сказала Елич.
Она сказала, что индустрия туризма заключает в себе около 70 процентов рабочих мест, являющихся вспомогательных и где он не требуется больших знаний или подготовки.
“Необходима короткая подготовка, и, мы считаем, что наши молодые люди могут занять эти рабочие места. Здесь, как правило вспомогательные работы на кухне, чистка пляже , арена зонтиков и обслуживание всех тех мест, куда приезжают туристы”, сказала Елич.
Служба занятости Черногории подготовила программы для подготовки молодых людей на сезонные работы, которые длятся три дня, в течение которых молодые люди изучают основные навыки, необходимые работодателями в сфере туризма.
“Наши молодые люди совершенно не безответственные, но просто молодые и неопытные. Они ответственные, умные, способные и трудолюбивые, но мы должны дать им простор и научить их”, сказала Елич.
По ее словам, за последние два года путем субсидирования занятости, более трех тысяч молодых людей получили работу.

<!--:ru-->Фестиваль вина в Вирпазаре: подтверждение традиции и хорошего вкуса<!--:--> Фестиваль вина в Вирпазаре: подтверждение традиции и хорошего вкуса <!--:ru-->Десятки тысяч черногорцев отдали свои подписи за проведение референдума касательно членства страны в НАТО<!--:--> Десятки тысяч черногорцев отдали свои подписи за проведение референдума касательно членства страны в НАТО <!--:ru-->Германия рекомендует жителям северных районов Черногории оставаться дома<!--:--> Германия рекомендует жителям северных районов Черногории оставаться дома

Добавить комментарий